Égalité femmes-hommes
Aujourd'hui au cœur des enjeux des politiques publiques, l’égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation majeure du Département des Hauts-de-Seine qui, en mars 2023, a voté un plan d'action pluriannuel pour une politique qui vise à confirmer la lutte du Département contre tous types de violences faites aux femmes mais aussi à soutenir la place, la réussite et le rayonnement des femmes dans tous ses domaines d’intervention tels que l’éducation, la jeunesse, les solidarités, la culture ou encore le sport. Cette politique confirme également l’engagement de l’administration départementale pour la promotion de l’égalité professionnelle.
Nos événements
Vous retrouverez ici nos actualités marquantes, telles que les événements du 25 novembre, journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, du 24 janvier, journée internationale du sport féminin et de la journée internationale des femmes le 8 mars. Découvrez également les temps forts de notre engagement, par exemple le Trophée Elles en Seine.
Programme Femmes des Hauts-de-Seine
Promouvoir l’égalité des chances et favoriser la réussite des femmes
Le programme Femmes des Hauts-de-Seine vise à soutenir la place, la réussite et le rayonnement des femmes dans tous les domaines d’intervention du Département, mais également à accompagner dans leurs projets les filles et les femmes du territoire, en particulier les plus jeunes et les plus fragiles.
Podcasts Femmes remarquables des Hauts-de-Seine
Découvrez les récits des Femmes remarquables des Hauts-de-Seine à travers notre série de podcasts inspirants, une initiative du Département des Hauts-de-Seine. Immergez-vous dans les univers singuliers de ces femmes d'exception qui ont su repousser les limites de leurs secteurs respectifs. Le Département est heureux d'annoncer le lancement de la saison 2 avec le Portrait de Dorine Bourneton, pilote de voltige aérienne. Son parcours, teinté de résilience, de passion, de persévérance et de bienveillance, est une véritable source de motivation pour chacun d'entre nous. Accompagnez-nous dans cette exploration des talents féminins des Hauts-de-Seine.
Les podcasts Portraits de Femmes remarquables des Hauts-de-Seine
Les actions menées par l’Institut des Hauts-de-Seine
Financé par le Département des Hauts-de-Seine, l’Institut des Hauts-de-Seine est engagé depuis des années pour accompagner les jeunes filles, les femmes isolées, les femmes monoparentales et les femmes migrantes dans le domaine de la santé, de la prévention, de l’éducation et de l’insertion professionnelle.
L'Observatoire des violences faites aux femmes des Hauts-de-Seine
Chaque année en France, 210 000 femmes sont victimes de violences conjugales. Une femme décède tous les 3 jours sous les coups de son conjoint ou ex-conjoint. Fort de ce constat, le Département des Hauts-de-Seine se mobilise depuis de nombreuses années contre les violences conjugales. Zoom sur les missions de l'Observatoire départemental des violences faites aux femmes.
Sensibiliser les jeunes
Afin d'encourager et de soutenir la réussite des filles et des femmes mais également de lutter contre les comportements sexistes et de déconstruire les stéréotypes, le Département propose aux jeunes, notamment aux collégiens et collégiennes, un programme volontaire visant à les sensibiliser à l'égalité et au respect entre les femmes et les hommes. Focus sur les dispositifs départementaux de sensibilisation.
Un accompagnement proche et solidaire
Chef de file de l’action sociale, le Département veille à faciliter la vie des Alto-Séquanais, hommes et femmes, et conçoit des dispositifs novateurs et adaptés en direction des familles et des publics fragilisés. Le Département propose un accompagnement fondé sur la proximité et la solidarité, afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des femmes.
L’engagement institutionnel de l’administration départementale
L'administration départementale est pleinement engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes, à travers des actions concrètes et des politiques publiques dédiées. Cet engagement institutionnel se traduit par une volonté constante d'améliorer les conditions de vie et de travail des femmes, et de lutter contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité.