Son « bleu de travail », un blazer sérigraphié « BANK » qu’encadre un décor de théâtre, matérialise le rideau tiré sur ses trente-quatre années en salle des marchés. À 60 ans sans emploi, Mathilde Roche n’est pas la seule à s’être réapproprier le dress code d’une vie stable, symbole de son cheminement vers un nouveau départ. « Personne ne souhaite se retrouver sur le marché du travail à mon âge, souligne cette cocréatrice d’un festival de théâtre, séduite par la retraite progressive après deux années de candidatures spontanées demeurées sans réponse. Cet atelier, je m’y épanouis, c’est très riche de rencontrer les autres, ceux qui rencontrent les mêmes problématiques que soi. » Son avenir se situe désormais quelque part entre la nécessité de vivre et « l’envie de faire autre chose ».
Ils sont comme elle une douzaine, auprès de la photographe-plasticienne Laure Ledoux, à puiser l’énergie pour se reconstruire et trouver leur voie après un passage professionnel difficile. « C’est une façon d’interroger ce que travailler veut dire aujourd’hui, et ce qu’ils à dire d’eux-mêmes », explique l’artiste. Le cadre, l’écrin du musée Albert-Kahn à Boulogne-Billancourt, est aussi celui du dispositif national porté par France Travail L’Art d’accéder à l’emploi – rebaptisé L’Art de la Résilience par le petit groupe du musée.
Tout à la fois propice à regagner la confiance et à briser l’isolement, cette stratégie du « pas de côté » pour ouvrir le champ des possibles ayant vu le jour dans le bassin minier du Pas-de-Calais, au sein du Louvre-Lens et du Palais des beaux-arts de Lille, s’ancre aujourd’hui dans les Hauts-de-Seine. « Ce dispositif a su montrer son efficacité, explique Thibault Guilluy, directeur de France Travail, raison pour laquelle celui-ci se voit déployer en France entière. Six bénéficiaires sur dix ont, grâce à lui notamment, retrouvé un emploi dans les douze mois qui ont suivi. » Partie prenante, les secteurs économiques en tension ont engagé un travail afin d’accepter de « recruter sur d’autres critères ». Catherine Pégard, ministre de la Culture : « C’est une innovation à part entière qui augmente nos possibilités d’agir. En concourant au retour à l’emploi, la culture établit sa légitimité à peser dans les politiques publiques. »
Cette synergie convoquant tous les arts jusqu’à la danse et au cirque, implique très naturellement les acteurs territoriaux de la vie culturelle, tel le Département. « Aux côtés de France Travail, le Département s’avère un acteur majeur du service public de l’emploi, réaffirme Georges Siffredi, son président. Les budgets que nous mobilisons chaque année en ce sens démontrent la politique déterminée, et souvent innovante, qui est la nôtre. » Le soutien départemental à l’insertion s’étend, rien de moins, que des structures d’insertion par l’attractivité économique au financement de places d’accueil à vocation d’insertion professionnelle dans les crèches en passant par l’accompagnement, à 360°, en matière d’insertion sociale, de santé ou d’hébergement, en vue de lever tous les freins possibles au retour à « l’emploi durable. »