Social : les Hauts-de-Seine recrutent
La solidarité est notre coeur de métier. Chef de file de l'action sociale, le Département agit aux côtés des habitants pour faciliter leur vie quotidienne. Rejoignez-nous et devenez les acteurs de la solidarité dans les Hauts-de-Seine.
L'humain au coeur d'une politique sociale ambitieuse et innovante
Priorité départementale, notre budget consacré aux actions sociales a atteint, en 2022, un niveau jamais égalé de 949 millions d’euros. Le Département emploie plus de 500 travailleurs sociaux. Nous défendons à leurs côté une approche innovante de l’action sociale, qui passe par une évaluation de toutes les vulnérabilités et la construction d’un parcours d’accompagnement avec les usagers. Cela permet aux équipes d’appréhender toute la palette du travail social dans leurs interventions et de développer la richesse de leur réflexion.
Une politique solidaire proche de ses habitants
Treize services des solidarités territoriales sont répartis sur le territoire. Ils réunissent différents services médicaux et sociaux (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance), avec des professionnels intervenant en transversalité. Véritables marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics.
Contribuez à l'action sociale du Département
Petite enfance, protection de l’enfance, handicap, insertion professionnelle, seniors : nous recrutons chaque année de nouveaux profils pour rejoindre nos équipes avec, en ligne de mire, la possibilité d’explorer des environnements de travail variés, mais aussi de gravir les échelons grâce aux nombreux dispositifs conçus pour vous permettre d’évoluer professionnellement.
Notre credo : proche, innovant et solidaire. Vous partagez ces valeurs ? Le Département recrute en ce moment des infirmières puéricultrices et des travailleurs sociaux. Découvrez nos métiers et postulez en ligne pour nous rejoindre.
Pour accompagner le jeune enfant et la famille
Le Département recrute des infirmières puéricultrices.
En collaboration avec des médecins et psychologues vous réalisez des examens préventifs de santé et répondez aux questions des futures mamans et des parents dans les centres PMI (Protection Maternelle et Infantile). Pour assurer un suivi, la puéricultrice se déplace si besoin à domicile. Enfin les PMI, de concert avec l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance), ont aussi pour rôle de détecter les éventuels dangers menaçant l’enfant, comme celui de la maltraitance. Vos connaissances approfondies en matière de santé publique et vos qualités d'organisation, de réactivité seront essentielles pour ces missions.
Aude Labilloy est infirmière puéricultrice au centre de protection maternelle et infantile (PMI) de La Rochefoucauld à Boulogne-Billancourt. Elle apprécie dans son métier de pouvoir accompagner les enfants et leurs parents entourée par une équipe pluridisciplinaire.
Découvrez son parcours professionnel
J’exerce mon métier dans de bonnes conditions, en ayant les moyens d’accompagner les familles en fonction de leurs besoins, sur le long terme et de nouer des liens.
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Ce métier vous intéresse ? Consultez nos offres d'emploi et postulez en ligne sur le site recrutement.hauts-de-seine.fr
Pour aider les autres
Le Département recrute des conseillers en économie sociale et familiale.
Au sein d'une équipe médico-sociale, vous suivez et aidez des personnes en situation de difficultés sur une zone géographique défini. Vos missions : organiser et mettre en oeuvre l'accompagnement social de ces personnes en coordonnant les actions et les partenaires du territoire. Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles seront un plus pour ces missions.
Susana Wilson - Persad est assistante socio-éducative au sein du Service des Solidarités Territoriales 9, à Issy-les-Moulineaux. Sa mission est d’accueillir, d’écouter, de conseiller, d’accompagner et d’orienter les citoyens qui rencontrent des situations difficiles. Pour elle, ce métier est une autre manière de penser le travail social et d'apprendre chaque jour des uns et des autres.
Découvrez son parcours professionnel
Les services sociaux sont la canne provisoire sur laquelle le citoyen en difficulté s’appuie le temps de réapprendre à marcher seul.
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Pour protéger les enfants
Le Département recrute des éducateurs spécialisés.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, compétence du Département, vous accompagnez, analysez et conseiller pour protéger les enfants contre toute forme de maltraitance ou de carences éducatives. Il peut s'agir d'actions prévention (aides financières ou éducatives à domicile), ou de protection si les enfants sont victimes de mauvais traitements ou de négligences graves. Vos capacités d'innovation, de décision comme votre esprit d'analyse et de synthèse seront appréciés pour ces missions.
Fanny Berrido travaille auprès des mineurs placés sous la responsabilité du Département au titre de l’Aide sociale à l’enfance. Référente de parcours au service des solidarités territoriales de Clichy-Levallois, elle défend le travail de réseau et donne une place importante à la notion d'équipe.
Nous traversons toutes les problématiques sociales. Nos métiers n’ont pas de routine et nous imposent, régulièrement, de sortir la tête du guidon et de réinterroger nos pratiques.
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Le Département, un employeur attractif pour les travailleurs sociaux
Parce que nous savons combien l’engagement de ces professionnels est décisif, nous avons engagé la revalorisation de la rémunération des assistants sociaux, éducateurs spécialisés, et conseillers en économie sociale et familiale. Une progression significative qui fait des Hauts-de-Seine un employeur attractif pour les travailleurs sociaux.
Rejoindre le Département, c’est intégrer une équipe de 4 700 agents engagés dans des projets innovants, au service des citoyens et du territoire. C’est faire aussi le choix d’une administration avec :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation.
- Des opportunités de carrière et une organisation du temps de travail modulable 35/39h + télétravail.
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeune enfant, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
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